VINKO小厨招聘信息
作者:VINKO小厨   来源: VINKO小厨   日期:2025年03月13日

一、储备干部岗位设置背景:

VINKO小厨是一个中高端的“甜点+饮品”的连锁品牌,主要生产西式甜品类,目前拥有2大生产工厂和24家门店,处理于高速发展阶段,本岗位主要为2025年新店开张储备的管理人才岗位;

二、岗位职责:

1.学习和掌握企业的工作流程、标准和管理制度,熟悉各个部门的工作内容和流程。

2.参加企业内部培训和外部学习,提升自身综合素质和专业技能。

三、岗位要求:

1.储备干部是企业未来领导干部的重要培养对象。需要承担多项职责和任务,不仅要具备丰富的实践经验和专业知识,还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.本岗位要求大专以上学历,可接受应届生,可开实习证明。

3.公司提供发展平台,为从0做起脚踏实地想打好基础的优秀人才提供,需要不断学习和提升自身综合素质和专业技能。意图不劳而获、不能吃苦耐劳或是要求像学校专人一对一带教者勿扰。

4.有意者请认真阅读此岗位详细内容,合适可以投递简历,招聘繁忙,只解答非本内容的问题。

四、岗位发展方向:

1.管理类:门店班长、店长、生产管理岗

2.职能类:总监助理、部门文员、客服、营销文职岗、采购员、仓管员

3.技术类:裱花师、烘焙师、甜点师

五、工作地点:

公司店面和工厂主要分布在中山和佛山顺德区,根据发展方向和岗位空缺安排,需要接受协调,优先安排离家近岗位,如暂时没有空缺,后续出现空缺也可以申请调整;

六、面试流程:

1.面试地点:VINKO小厨总部,小榄东凤镇

2.入职安排:统一安排入职,实习期就近或按空缺岗位安排门店入职实习,晋升岗位按能力和空缺地点安排(需要接受协调);

3.入职适应:适应期3天,如果不合适3天实习报酬抵扣培训费,不再另外发放报酬;

4.正式入职:按照入职分配的实习岗位,完成本岗位的工作实习,每周提交实习报告;

5.培训学习:总部每月安排专业的培训课程,助力储备干部快速成长,更快掌握岗位技能。

公司真诚对待每一位应聘者,欢迎优秀人才的加入!!!

初审(一审):张莹莹   复审(二审):冯超华   终审(三审):陈永强  
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