10月22日下午三点，sunbet申博,申博官网,sunbet官网邀请中益油墨涂料有限公司于厚德楼A301为2025届毕业生召开企业宣讲会，中益油墨涂料有限公司总经理助理梁长水、人事专员杨乔炜、sunbet申博,申博官网,sunbet官网党总支书记陈永强、辅导员黄知涵以及近200名2025届毕业生参加了本次宣讲会。

梁先生指出，广大毕业生们可以通过以下几个方面进行职业生涯规划，分别是“职业规划的认知”、“选赛道（职业定位）”、“SWOT分析法”及“职业持续发展”。首先，梁先生先从“为什么要找工作”这一问题和参会同学们进行了互动问答，还介绍了职业规划与冰山模型的概念，帮助大家更好地认识职业生涯规划。

接着，梁先生提醒各位同学在职业定位时需谨慎选择行业、企业及职业。他用油墨行业进行举例，指出油墨行业是一个稳定、不可替代的行业。而在“选企业”方面，我们需要关注企业的性质、规模、品牌及文化。在选择职业的时候，梁先生认为我们需要从该职业的稀缺性、复杂性、重要性以及和个人的匹配性四个方面去考虑。为了加深同学们的理解，他以企业中的文员和工程师这两个岗位为例，生动说明了在选择职业时应如何综合考量这四个方面，使同学们结合自身具体情况，对如何选择职业有了更进一步的理解。此外，梁先生提到，在职业发展的过程中会经历五个阶段，分别是：理解期、掌握期、熟练期、精通期以及创造期，我们需要明确自身能力和发展规划，不断提高专业技能和职业素养。

在宣讲中，梁先生围绕公司简介、主要产品、管培生计划以及事业合伙人四个方面向大家作出中益油墨企业宣传讲解，其中向大家着重介绍了管培生计划（是指根据公司未来组织管理发展的需要，引进高潜质的应届大学生面向管理岗位方向培养的项目）。梁先生指出，中益管培生项目并非传统意义上仅限于管理岗位的培养项目，而是在此基础上进行了延伸及发展，更注重产品技术、品质、销售等方面的人才培养。管培生项目旨在选拔具有高潜力的应届毕业生，通过定制化、全方位的培养模式，为中益油墨企业的高质量发展输送一批职业化、专业化、年轻化、高素质的人才。在说明完招募要求后，他详细介绍了管培生计划的福利待遇及其所带来的新机遇——多样化的工作机会、系统性的职业培训、与行业内最可靠的合作伙伴共事的机会，以及重要的工作履历和多元化的职业发展路径等，使同学们对该企业的人才培养制度有了更清晰的认识。

本次宣讲会为2025届毕业生提供了一个与企业直接交流的平台，通过与企业代表的深入交流和互动，让毕业生们对于中益油墨涂料有限公司有了更全面的了解和认识，同时也促使他们对自身的职业生涯有了进一步的规划。sunbet申博将秉持初心，持续举办此类企业宣讲会，不断深化校企合作，为毕业生的就业机会提供支持与帮助，有力推动学院就业工作的顺利开展。